APERTE LE ADESIONI ALLA PRIMA DIGITAL RECRUITING WEEK

Una vera e propria fiera del lavoro online che risponde all’emergenza COVID-19 in maniera originale e innovativa, #remote&smart!

Con la Digital Recruiting Week, Start Hub Consulting si rivolge tanto alle aziende in cerca di candidati qualificati, quanto agli universitari in cerca di aziende di valore dove spendere le proprie competenze, in un periodo in cui le consuete fiere del lavoro sono in pausa forzata.

Che cos’è la Digital Recruiting Week?

Si tratterà di una VERA E PROPRIA FIERA DEL LAVORO 100 % VIRTUALE della durata di una settimana e di respiro nazionale, durante la quale i laureandi e i laureati potranno conoscere le aziende partecipanti, inviare la propria candidatura direttamente alle aziende e fruire di una serie di momenti formativi e di orientamento. Le aziende potranno raccogliere migliaia di cv provenienti da tutta Italia, tenere webinar, lanciare challenge sfidanti e fare colloqui in tempo reale tramite video-call a un target di candidati qualificati.

Per laureati e laureandi: dall’emergenza a Start Hub Lab

I partecipanti avranno l’opportunità di sfruttare al meglio i giorni dell’emergenza COVID-19 per conoscere nuove aziende, formarsi sulla ricerca del lavoro, svolgere colloqui di lavoro e iniziare con il piede giusto la propria carriera! Il fitto calendario degli eventi sarà arricchito da ulteriori momenti di orientamento a disposizione dei ragazzi, che potranno partecipare ogni giorno allo “Start Hub Lab”, un percorso formativo che prevede la scoperta delle proprie soft skill, la correzione del cv e un colloquio con un recruiter professionista al termine del quale riceveranno un certificato di partecipazione.

> SERVIZI / Employer Branding + Recruiting

Company area: trasmetti il tuo brand partendo dal company-profile e aggiungendo contenuti multimediali e jobs aperte. Con un solo clic i candidati interessati potranno mandarti il loro CV e dare disponibilità ad un colloquio online.

Duing challenge: dai occasione di dimostrare ai candidati quello che sanno fare e mappa le loro soft-skills o trasmetti informazioni sulla tua azienda e l’offerta lavorativa attraverso una competizione. Vai oltre il CV e mostra interesse verso la persona che c’è dietro!

Coding challenge: metti alla prova gli aspiranti software developer e coinvolgili con gare di coding ed interessanti premi. Se hanno resistito finora, in questo modo cederanno alla tentazione.

Discover!: i candidati non leggono la tua sezione Lavora-con-noi? Fai scoprire i lati nascosti della tua azienda in un «treasure-hunting» online.

> SERVIZI / Orientamento e contenuti Employer Branding

Start Hub LAB: I candidati saranno invitati a partecipare ad attività game-based altamente coinvolgenti per conoscere il mondo delle competenze e mettersi alla prova. In una sessione separata a seguire avranno la possibilità di accedere ad attività di orientamento sponsorizzate dall’Azienda.

Webinar-Employees Generated Content: voce ai neoassunti! Trasparenza, storytelling ed empatia, tutto in un solo webinar tenuto da due o tre dei vostri giovani dipendenti che raccontano apertamente la loro avventura e le loro mansioni in azienda…fuori dall’emergenza.

Webinar-Be Linked, Be In: Consigli, Best Practice e regole non scritte rivelate dagli esperti di Start Hub Consulting insieme agli ambassador dell’azienda che utilizzano Linkedin quotidianamente per incontrare i talenti presenti nel mercato del lavoro.

Webinar-How to CV: Come scrivere un CV efficace? Su cosa puntare? Quali sono gli errori da non commettere? E in più, gestire l’ansia o esprimere al meglio il nostro potenziale durante un colloquio?

I vantaggi per le aziende

Per le aziende partecipanti, è prevista una promozione dell’evento in tutta Italia e all’estero, oltre a sito web dedicato, direct mailing e newsletter a laureandi e laureati, campagna video con promo e report dell’evento, campagne adv Facebook e Instagram, ufficio stampa. In questo modo le aziende potranno:

• raccogliere un alto numero di CV profilati (molto più alto di quello che si otterrebbe in un qualsiasi evento tradizionale) in maniera alternativa al career day di contatto
• attuare un’efficace azione di employer branding
• attraverso il programma di donazione, mostrare la propria attenzione alla CSR

CHARITY PROGRAM – COVID-19

Stiamo attraversando giorni complicati e tutti siamo chiamati a dare un contributo. Per ogni colloquio che si svolgerà tra le aziende e i partecipanti alla Digital Recruiting Week, Start Hub Consulting devolverà 1 € all’ospedale Sacco di Milano, in prima linea nella lotta al Covid-19.
PIÙ COLLOQUI = PIÙ DONAZIONI = PIÙ FUTURO

APERTE LE ADESIONI ALLA PRIMA DIGITAL RECRUITING WEEK

Una vera e propria fiera del lavoro online che risponde all’emergenza COVID-19 in maniera originale e innovativa, #remote&smart!

Che cos’è la Digital Recruiting Week?

Si tratterà di una VERA E PROPRIA FIERA DEL LAVORO 100 % VIRTUALE della durata di una settimana e di respiro nazionale, durante la quale i laureandi e i laureati potranno conoscere le aziende partecipanti, inviare la propria candidatura direttamente alle aziende e fruire di una serie di momenti formativi e di orientamento. Le aziende potranno raccogliere migliaia di cv provenienti da tutta Italia, tenere webinar, lanciare challenge sfidanti e fare colloqui in tempo reale tramite video-call a un target di candidati qualificati.

Per laureati e laureandi: dall’emergenza a Start Hub Lab

I partecipanti avranno l’opportunità di sfruttare al meglio i giorni dell’emergenza COVID-19 per conoscere nuove aziende, formarsi sulla ricerca del lavoro, svolgere colloqui di lavoro e iniziare con il piede giusto la propria carriera! Il fitto calendario degli eventi sarà arricchito da ulteriori momenti di orientamento a disposizione dei ragazzi, che potranno partecipare ogni giorno allo “Start Hub Lab”, un percorso formativo che prevede la scoperta delle proprie soft skill, la correzione del cv e un colloquio con un recruiter professionista al termine del quale riceveranno un certificato di partecipazione.