>  Un evento totalmente nuovo

COME METTERE IN CONTATTO AZIENDE E STUDENTI/NEOLAUREATI DURANTE E DOPO L’EMERGENZA COVID-19?
Prosegui con le attività di talent-matching partecipando ai primi ENGINEERING JOB DAYS Torino: un evento totalmente nuovo che mette insieme per la prima volta le principali realtà italiane che si occupano di talent matching di giovani laureati in ingegneria!

POSIZIONA

4 grandi giornate di incontri virtuali e in presenza tra aziende, laureandi/e e laureati/e di tutte le Facoltà di Ingegneria delle Università di Torino e non solo.
Gli ENGINEERING JOB DAYS TORINO sono un progetto di COMUNICAZIONE, RECRUITING ed EMPLOYER BRANDING: una vera e propria arena finalizzata a far incontrare in maniera originale e distintiva i giovani talenti e le aziende.

APPROFONDISCI

Oltre la fiera del lavoro: l’anteprima DIGITAL e l’evento in PRESENZA
Grazie alle numerose soluzioni alternative e verticali proposte all’interno degli Engineering Job Days, le aziende potranno scegliere varie formule di partecipazione che vanno oltre il semplice stand che presuppone l’incontro indistinto con tutti i visitatori e le visitatrici.

ACQUISISCI

Durante l’anteprima digital le aziende potranno presentarsi ai partecipanti con delle «arene online», inizieranno a ricevere i CV e potranno selezionare e invitare agli stand della giornata in presenza i candidati e le candidate più in target per un colloquio one to one!

> IL FORMAT

  • Dal 25 al 26 ottobre due giornate di ANTEPRIMA DIGITAL durante la quale i partecipanti potranno iniziare a conoscere le aziende, candidarsi e fruire di numerosi momenti formativi e di orientamento
  • Il 27 e 28 ottobre due giornate in PRESENZA, organizzate rispettando tutti i requisiti di sicurezza indicati da Governo e Regione per il post lockdown.

​> GirZ Power

UNA SEZIONE DELL’EVENTO E DEL SITO TUTTA DEDICATA ALLE DONNE CON CONTENUTI SPECIALI E DI ORIENTAMENTO.
Un’intera giornata di webinar ispirazionali e testimonianze aziendali. Uno spazio dedicato ai contenuti che le aziende più attente alla Gender Equality vogliono promuovere.
Una campagna a target volta ad attirare l’interesse delle giovani laureate e laureande di tutte le Facoltà di Ingegneria

  • Newsletter e DEM target verso un DB di oltre 200mila utenti
  • Invio DEM target a liste selezionate di laureati incluse in altri DB: oltre 1 milioni di contatti
  • Promozione sui principali Social Network aziendali e dei nostri partners
  • Campagne di advertising targhettizzate al millimetro
  • Utilizzo dei principali programmi di messaggistica instantanea
  • Partnership con le community di laureati e studenti universitari
  • Collaborazione con gli uffici Placement delle principali università italiane
  • Attività di comunicazione e promozione su larga scala
  • Collaborazione con le principali Associazioni Universitarie italiane
  • Campagne SMS – DB oltre 300.000 utenti