Gli ultimi due anni hanno cambiato il mondo del DIGITAL RECRUITING e sono stati una dura palestra per chi si occupa di TALENT ACQUISITION.

In questo periodo, abbiamo imparato che alcuni servizi funzionano e altri no. Che non è possibile affrontare le nuove sfide con vecchie risposte. Che i processi di raccolta candidati non possono essere rigidi e strutturati.

Dalle nostre attente analisi e dalla nostra esperienza abbiamo creato l’unica soluzione integrata di digital job fair, che anche nel prossimo anno ti offrirà massima flessibilità e risultati su misura, senza l’imposizione di strumenti e processi.

Nel 2023 non lasciare che il tuo piano di employer branding e recruiting sia schiacciato nei tempi decisi da altri o limitato a singole esperienze estemporanee. Decidi tu quando entrare in contatto con i candidati target e quali contenuti proporre.