I consigli di SHC: da dove si parte per fare Employer Branding?
La prima azione che occorre affrontare per iniziare a occuparsi dell’Employer Branding della propria azienda è quella di monitorare “il Sentiment” dei propri dipendenti.
Il Brand come luogo di lavoro non dovrà essere “inventato” ma occorrerà raccontare l’azienda così come è nella sua realtà.
👉🏻Per fare questo, molti sono gli strumenti nelle nostre mani:
🔴 Focus Group
🟠 LEGO ® SERIOUS PLAY
🟡 Indagini con metodo Delphi
⚪️ Tools per la rilevazione costante dell’umore dei dipendenti
✅Innoviamo i nostri processi per ottimizzare il nostro Brand.
Basta essere “leader di settore” oppure essere “innovativi” a tutti i costi. Scoprirete di essere molto di più!💪🏻
I consigli di SHC: da dove si parte per fare Employer Branding?
La prima azione che occorre affrontare per iniziare a occuparsi dell’Employer Branding della propria azienda è quella di monitorare “il Sentiment” dei propri dipendenti.