Quando si parla di Employer Branding si deve come prima cosa individuare quali sono gli ๐™ค๐™—๐™ž๐™š๐™ฉ๐™ฉ๐™ž๐™ซ๐™ž da raggiungere. ๐ŸŽฏ

๐Ÿ”ฅ Il primo obiettivo รจ quello di farsi conoscere come offerta professionale e come luogo di lavoro.

๐Ÿ”ฅ Il secondo obiettivo รจ quello di attrarre i candidati.

Questi sono i due #KPI che un Employer Branding Specialist deve avere chiari.

๐Ÿ‘‰๐Ÿป Un’azienda sconosciuta non potrร  attrarre. Un’azienda che non attrae non potrร  aspirare a essere scelta come migliore luogo di lavoro.

รˆ il Branding bellezza! โญ