Quando si parla di Employer Branding si deve come prima cosa individuare quali sono gli ๐ค๐๐๐๐ฉ๐ฉ๐๐ซ๐ da raggiungere. ๐ฏ
๐ฅ Il primo obiettivo รจ quello di farsi conoscere come offerta professionale e come luogo di lavoro.
๐ฅ Il secondo obiettivo รจ quello di attrarre i candidati.
Questi sono i due #KPI che un Employer Branding Specialist deve avere chiari.
๐๐ป Un’azienda sconosciuta non potrร attrarre. Un’azienda che non attrae non potrร aspirare a essere scelta come migliore luogo di lavoro.
ร il Branding bellezza! โญ
