Ma se dobbiamo aumentare il valore del nostro Employer Brand quale unitร di misura occorre adottare?
Qual รจ il valore della marca come luogo di lavoro da considerare?
Il valore sarร quello assegnato dai potenziali candidati. Sarร il valore differenziale che la conoscenza del brand determina sulla risposta del consumatore/candidato al marketing del brand.
Occorrerร prendere un valore di riferimento iniziale nel mercato del lavoro e confrontarlo con i competitor. Quello sarร il valore di partenza che useremo come riferimento.
Perchรฉ questo รจ Employter Branding bellezza!โจ
