Employer Branding

Messaggi post lockdown

Quanto ha inciso il lockdown sui messaggi da comunicare ai candidati? Quali quelli più rassicuranti?

Da un’indagine è emerso che quattro sono i messaggi più rassicuranti dopo la pandemia:
🔴 La dinamicità nell’adottare nuove modalità organizzative.
🟢 La stabilità finanziaria.
⚫ Lo sforzo di non voler rinunciare a nessun dipendente.
🟠 La capacità di affrontare situazioni di crisi economiche.

👌🏻Le aziende che si sono distinte per reinventarsi organizzativamente in situazioni di crisi, hanno ottenuto il favore dei giovani professionisti in cerca di lavoro.

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