Employer Branding come scienza applicata

Employer Branding come scienza applicata

Mentre l’ingegneria e la medicina sono alcune delle scienze applicate del mondo fisico naturale (applicano la fisica, la chimica, la biologia, etc…) l’Employer Branding è una delle scienze applicate del mondo sociale, che applica la sociologia, la...
In natura nulla si genera spontaneamente!

In natura nulla si genera spontaneamente!

Una delle mode del momento, quando si parla di Employer Branding, sono i piani di employee advocacy: gli Ambassador. Occorre però evidenziare alcuni aspetti problematici. Un conto è affermare che ci siano degli ambassador attivi e un altro è ottenere risultati. Per...
Si fa presto a dire notorietà!

Si fa presto a dire notorietà!

Notorietà ed employer branding David Aaker, nel suo fondamentale “Brand Equity” (1991) la descrive in una scala di presenza nella memoria del pubblico. In un primo step le aziende sono sconosciute. Subito un gradino sopra le aziende sono presenti nell’immaginario...
Employer Brand Equity:  da dove partire?

Employer Brand Equity: da dove partire?

Notorietà ed employer branding Immaginiamo di voler comprare un prodotto e che questo prodotto sia sul mercato proposto da dieci aziende. Immaginiamo di dover scegliere il prodotto in base alla qualità percepita. A incidere sul percepito i fattori intervenienti sono...