Mar 31, 2022 | Andrea Benedetti, Employer Branding
Quanto ha inciso il lockdown sui messaggi da comunicare ai candidatiโ Quali quelli piรน rassicurantiโ Da un’indagine รจ emerso che quattro sono i messaggi piรน rassicuranti dopo la pandemia:๐ดLa dinamicitร nell’adottare ๐ฏ๐ถ๐ฐ๐ท๐ฆ ๐ฎ๐ฐ๐ฅ๐ข๐ญ๐ช๐ต๐ขฬ ๐ฐ๐ณ๐จ๐ข๐ฏ๐ช๐ป๐ป๐ข๐ต๐ช๐ท๐ฆ.๐ขLa...
Mar 25, 2022 | Andrea Benedetti, Employer Branding
ANALISI DI MERCATO | TALENT MARKETING ๐ ๐Dopo la laurea, un ingegnere in cerca di lavoro, si aspetta mediamente di percepire uno stipendio non inferiore ai โฌ1.500,00 netti. ๐ฏIn una politica di attrazione, dunque, รจ sempre necessario considerare i bisogni da soddisfare...
Mar 25, 2022 | Andrea Benedetti, Employer Branding
Gamification e Branding Quali sono gli obiettivi dell’Employer Brandingโ โจNotorietร e Attrazione, questi sono gli aspetti di cui si occupa l’Employer Branding. Solamente a seguire si ingaggerร il potenziale candidato per poterlo poi reclutare, selezionare...
Mar 10, 2022 | Andrea Benedetti, Employer Branding
Come si smantellano gli stereotipi?๐ค ๐ฏQuesto uno degli obiettivi principali nelle attivitร di comunicazione legate al brand come luogo di lavoro. Molte volte i mercati, le aziende, i ruoli o le divisioni aziendali sono viste in base a stereotipi. ๐ตPerchรฉ il settore...
Feb 28, 2022 | Andrea Benedetti, Employer Branding
๐คMi occorre assumere cinque sviluppatori entro il prossimo mese! Tenterรฒ di rintracciarli attraverso la rete e se proprio non si trovano chiederรฒ aiuto all’agenzia per il lavoro.โ๐ป ๐ต๐ปโโ๏ธQuesto รจ reclutamento! โMa la mia azienda รจ conosciuta come luogo di lavoro?...
Feb 17, 2022 | Employer Branding
Da cosa sono attratti gli #STEM quando entrano a contatto con le aziende? ๐ค๐ต๐ปโโ๏ธDa una nostra indagine condotta su 350 laureati in ambito STEM emerge che ad attrarli non sono lโinnovazione, la leadership di settore o il clima aziendale, ma ciรฒ a cui puntano di piรน...
