Employer Branding come scienza applicata

Employer Branding come scienza applicata

Mentre l’ingegneria e la medicina sono alcune delle scienze applicate del mondo fisico naturale (applicano la fisica, la chimica, la biologia, etc…) l’Employer Branding è una delle scienze applicate del mondo sociale, che applica la sociologia, la...
In natura nulla si genera spontaneamente!

In natura nulla si genera spontaneamente!

Una delle mode del momento, quando si parla di Employer Branding, sono i piani di employee advocacy: gli Ambassador. Occorre però evidenziare alcuni aspetti problematici. Un conto è affermare che ci siano degli ambassador attivi e un altro è ottenere risultati. Per...
Si fa presto a dire notorietà!

Si fa presto a dire notorietà!

Notorietà ed employer branding David Aaker, nel suo fondamentale “Brand Equity” (1991) la descrive in una scala di presenza nella memoria del pubblico. In un primo step le aziende sono sconosciute. Subito un gradino sopra le aziende sono presenti nell’immaginario...
Job Inclusion Day – Università degli Studi di Bari

Job Inclusion Day – Università degli Studi di Bari

In queste ore si sta tenendo, presso la 𝐒𝐚𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐧𝐯𝐞𝐠𝐧𝐢 “𝐃𝐨𝐧 𝐓𝐨𝐧𝐢𝐧𝐨 𝐁𝐞𝐥𝐥𝐨”, 𝐏𝐚𝐥𝐚𝐳𝐳𝐨 𝐂𝐡𝐢𝐚𝐢𝐚 – 𝐍𝐚𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐚𝐧𝐨, 𝐕𝐢𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐩𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐂𝐫𝐢𝐬𝐚𝐧𝐳𝐢𝐨 𝟒𝟐, il Job Inclusion Day organizzato dall’Agenzia per il Placement dell’Università degli Studi di Bari. Un momento di incontro tra...