​> Come incontrare i giovani laureati in periodo di DISTANZIAMENTO SOCIALE?

Anche nei primi mesi del 2021 le restrizioni da COVID19 impediranno gli eventi in presenza. Rimedia all’assenza delle fiere del lavoro tradizionali e fai emergere il tuo EMPLOYER BRAND in versione DIGITAL con gli eventi digitali targati Start Hub!

SAVE THE DATE

FEBBRAIO

  • DIGITAL RECRUITING WEEK STEM → 22 – 26

 

MARZO

  • DIGITAL CAREER DAYS UNIVERSITÀ SAPIENZA ROMA → 15 – 19
  • DIGITAL CAREER DAYS LOMBARDIA-PIEMONTE → 22 – 24

 

APRILE

  • DIGITAL CAREER DAYS TOSCANA-LIGURIA → 12 – 14
  • THE DIGITALS PARMA → 26
  • EVENTO DIGITAL DIVERSITY

 

MAGGIO

  • DIGITAL CAREER DAYS UNIVERSITÀ CATANIA
  • DIGITAL CAREER DAYS EMILIA ROMAGNA-MARCHE → 24 – 26

GIUGNO

  • DIGITAL RECRUITING WEEK GDO → 14 – 18

 

OTTOBRE

  • DIGITAL CAREER DAYS NAPOLI → 4 – 6
  • DIGITAL CAREER DAYS TRIVENETO → 18 – 20

 

NOVEMBRE

  • DIGITAL CAREER DAYS BARI → 8 – 10
  • DIGITAL RECRUITING WEEK STEM → 22 – 26

 

DICEMBRE

  • EVENTO DIGITAL DIVERSITY

> Un’offerta sempre più ricca

Nel 2021 l’offerta Start Hub per gli eventi digitali è più ricca che mai. Alle Digital Recruiting Week verticali (dedicate a Stem, IT, Sanità, Donne, Retail e tanto altro) si aggiungono i Digital Career Days organizzati in collaborazione con le principali università italiane, i nuovi eventi digitali dedicati alla Diversity e The Digitals, il primo career day che mette al centro le soft skills e chi sa
raccontarle!

PER LE SETTIMANE PIANIFICATE SARÀ ATTIVA ONLINE UNA LANDING PAGE DELL’EVENTO.

La pagina conterrà i loghi e i profili delle aziende partecipanti dove potranno essere caricati testi, materiali multimediali e interattivi, aree di studio desiderate, elenco delle principali figure ricercate e job aperte.

MOLTO DI PIÙ DI UNA FIERA DEL LAVORO, MOLTO DI PIÙ DI UN PORTALE PER JOB POSTING.

Grazie all’offerta crescente di servizi collegati all’adesione base, le aziende che partecipano ai vari eventi possono godere di illimitate soluzioni che attraverso l’orientamento, i contenuti tecnici, la gamification e gli strumenti di selezione hanno garanzia di raggiungere i loro obiettivi di employer branding e recruiting.

> COMUNICAZIONE

L’evento sarà promosso in tutta ITALIA e ALL’ESTERO con una campagna di comunicazione integrata e multipiattaforma.

  • SITO WEB DEDICATO
  • DIRECT MAILING E NEWSLETTER A LAUREANDI E LAUREATI
  • CAMPAGNA VIDEO CON PROMO E REPORT DELL’EVENTO
  • CAMPAGNE ADV FACEBOOK E INSTAGRAM
  • UFFICIO STAMPA

Ogni nuovo evento ti garantisce di poter entrare con migliaia di laureati: nuovi laureandi e neolaureati saranno contattati per partecipare ad ogni nuovo evento, aumentando esponenzialmente i numeri.

La Company area è l’offerta base che garantisce di ottenere i risultati descritti sopra: una sezione dedicata al tuo brand, con company-profile, contenuti multimediali e jobs aperte.

Con un solo clic i candidati interessati potranno mandarti il loro CV e dare disponibilità ad un colloquio online.

Per attrarre i tuoi candidati target metteremo in campo delle azioni rivolte proprio a stimolare il loro interesse e portarli sulla tua Company page.