Lavoro Digitale Italia è la community per sviluppo delle carriere dei professionisti del mondo digital in Italia ideata da Start Hub Consulting.
L’obiettivo di Lavoro Digitale Italia è mettere i migliori professionisti del mondo digital italiano in contatto con le aziende che possono aiutarli a realizzarsi professionalmente.
Nel maggio 2022 Lavoro Digitale Italia è diventato un brand di Universo Spa.
SERVIZI PER LE AZIENDE
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Recruiting specializzato in profili del settore IT, digital e web marketing, Data Science
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Head Hunting specializzato per i manager del mondo digitale e innovativo
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RPO
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Recruiting Day
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Analisi delle competenze digitali
#Recruiting
Siamo specializzati nella ricerca e nella selezione di professionisti del mondo digitale su tutto il territorio nazionale perché siamo diventati un punto di riferimento per lo sviluppo delle carriere dei professionisti. L’attività di recruiting nasce dallo sviluppo di un’attività di networking e orientamento rivolta ai professionisti IT, digital marketing, data science, engineering che si sviluppa on-line con attività di social recruiting e lead generation tramite i più efficaci strumenti on e off line e attività di supporto allo sviluppo di carriera dei professionisti con eventi mirati. I recruiter di Lavoro Digitale Italia sono specializzati in processi di selezione e orientamento tramite attività di digital recruiting e social recruiting specializzati in diversi contesti tecnologici.
#HeadHunting
Gli head hunter di Lavoro Digitale Italia supportano l’azienda nell’attività di ricerca, selezione e ingaggio dei professionisti IT, digital ed engineering con importanza strategica. (CTO, IT Manager, Innovation Manager, Sales Manager).
L’attività di head hunting viene progettata in base alle esigenze dell’azienda partner e può prevedere diversi livelli di selezione finalizzati a garantire il massimo livello di qualità e garanzia insieme ad un assoluto livello di privacy.
#RPO
Il servizio di Recruiting Process Outsourcing consente all’azienda di dedicarsi con maggior incisività al rapporto con i candidati esternalizzando parti del processo di recruiting (engagement, eventi, screening, selezione, assessment) aumentando il tasso di copertura delle posizioni e riducendo il costo per ogni posizione coperta. I recruiter sono supportati da team di lavoro costituiti da esperti di livello nazionale per attività di Employer Branding, Sourcing, Engagement, Training.
#RecruitingDay
I recruiter di Lavoro Digitale Italia progettano recruiting day modulari in grado di garantire il maggior risultato possibile in relazione al diverso impegno del reparto HR aziendale. Siamo specializzati in progetti di Recruiting Day customizzati con una forte attenzione alla candidate experience e processi di selezione innovativi e digitali.
#DigitalSkills
Analisi delle competenze digitali
Il team di psicologi e assessor di Lavoro Digitale Italia è specializzato nella valutazione delle competenze digitali in contesti individuali e di team. Progettiamo attività di assessment per la valutazione di competenze tecniche e trasversali e per la mappatura dello stato delle competenze digitali, del potenziale e del digital mindset dell’azienda partner.
Le attività vengono progettate integrando diverse attività:
- test skills tecniche on-line
- test competenze trasversali e potenziale • test analisi digital mindset
- assessment di gruppo
- focus group approfonditi
“Il mondo in questi giorni sta cambiando così velocemente che chi dice che una cosa non può essere fatta è generalmente interrotto da chi la sta già facendo”