Per riuscire a trasmettere in modo efficace e immediato tale complessità, abbiamo studiato un progetto di Employer Branding che riuscisse a intercettare il target di giovani STEM con una modalità coinvolgente in grado di veicolare in primo luogo il core business dell’azienda e i suoi valori: un contest che portasse i partecipanti a simulare la realtà per migliorare il Mondo, proprio come fa Dassault Systèmes quotidianamente